小黄鱼

孕26周+3天

还好吧，没什么歧视，我只享受我该享受的，其他的公司不给我也没关系。每个月一天的带薪产检假，六个月的带薪产假，之后每天一小时的哺乳假，公司都会给。要是不舒服也可以请假，主管说了要是工作累了或者觉得闷了就出去转转，但是我觉得我工作还是照常，没有搞特殊待遇

翠

孕31周+4天

还好吧，如果需要请假，都是正常请的，这期间公司是不可以开除孕妇的，如果开除是可以索要赔偿的，放轻松，

长点心吧！

孕13周+2天

没有，我在公立医院上班，因为二胎出血保胎护士长就让我请假在家休息，我都在家休息两个多月了，只是奖金和绩效扣除了，基本工资还发，我觉得我这样很正常，不去上班肯定没有奖金啦。

℡夏天的味道 °

宝宝2个月27天

没有歧视，反而是重点照顾对象，工作量轻的给孕妇，能不分配工作就不分配，很多检查下来直接跳过我这个孕妇，课时量都比其他人少，我的产假刚好遇到寒假，一学期，又是暑假😂，一月份休到9月份…

小糍米

孕26周+4天

产假和产前检查假都是要有的呀，而且产假工资也应该是你以往一年的平均工资由公司来发的，因为你生后公司可以为你申请生育津贴，津贴是给公司得，如果公司不给申请，那就自己申请都可以的。上网查一下就知道了，公司不按规定，是可以告他们的。

接平安健康宝宝

孕35周+0天

要么小公司，人情味重一点，要么大公司，严格按照要求，就怕不大不小的，人情味没有，也不按制度来

静水

孕23周+3天

没有歧视啊，有产检假，满了28周可以少上一个小时，同事们也会特别照顾