从2月13号开始，公司领导找我聊要走我一个部下。当时我挺高兴，但由于没有提前准备应对攻略，导致自己现在的堵心，被动。我应该早就想好，推荐他去到某一个部门，并要求当领导问起时回答去哪个部门。现在搞的他离开不仅没有晋升一个人起来，反而要塞一个领导的眼线进来。瞬间很憎恶这个下属，我对他那么好，他怎么就如此待我，前脚领导问他，他也不回来问我的意见能十分爽快的答应了，而且还特别得意忘形到在办公室哼歌。那天我找了部门2个得力干将去商量，结果也让我看透了这2个人。一个柔软，一个私利。枉费我对他们好，或许职场本就不是谈感情的地方。13晚出去吃饭，14晚出去喝酒，从这事儿以后我的心情就特别的不好，尤其14号晚上撕心裂肺。15号就根本不在状态还去医院检查.16回到家也没有拿报告去医院问，搞的也不知道自己严重到什么程度，总之就是很不好…… 我想过了我可能不适合这份工作，我真的想一走了之，但到底是我自己不够强大还是心眼太小，把自己搞这么累，以至于现在都2月20号了 过去一个多月了 每每遇到这个员工我都情绪起伏很大。他总给我一种感受就是可有可无，那种亵渎真的令我难受。到底该怎么放下呢？前面有跟爱人的不和睦 后面有部门的不和谐，真的好辛苦。