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婷婷

宝宝5个月15天

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生育津贴老板拖着不给怎么办? 生育津贴大概三万多块钱,已经到公司账上一周多了,老板拖着迟迟不给。上周去问财务,财务说付款申请已经提交了,领导批复后就可以给我,一起提交的还有同事的报销款和付给客户的采购款,我想反正也不是我一个人的钱就耐心等等吧,昨天无意中得知,其他的款领导都批了,只有我的生育津贴没批。知道的瞬间真的是火爆了,就给老板发微信说国庆节回家捉急用钱,请领导抽空批一下我的津贴付款申请,结果领导回复:公司最近资金紧张,耐心等待几天! 来公司已经2年多了,跟以前的财务处的挺好,大概知道公司的经营情况,另外公司的印章和各种合同都是我负责管理,公司业务方面运行情况挺好的,不存在资金紧张的问题,领导之所以拖着不给,就是小肚鸡肠,看见津贴的钱眼红了! 这种情况我该怎么办?公司倒是不敢不给我钱,就是想拖一阵子! 另外老板的老婆去年才生的孩子,他老婆在别的公司上班,休产假领津贴他乐呵呵的,自己的员工休产假领津贴就各种不情愿,人品真的好LOW😒
发表于:09-27
夏天先生

夏天先生

宝宝1个月7天

我们生育津贴都是1万出头,自己去医社保中心办理,一个月后到账

小文

小文

孕34周+5天

发个朋友圈,让他难看

天天123

天天123

孕36周+1天

为什么我们财务告诉我,津贴都是每个月30号社保局直接打到我的社保金融卡上的。

婷婷[帖主]:我也不太清楚,人事去办的,说只能打到公司账户。

宋宋

宋宋

孕36周+1天

实际上劳动法并没有规定产假期间公司需要给你发工资,也就是说如果你们公司以工资充当生育津贴,不再给你生育津贴,即便走法律途径你也是不会赢的。我说的只是从劳动法来说,公司应该不至于这样耍赖吧

婷婷[帖主]:不至于不给,老板也没那个胆子,就是想先拖着。退一万步讲,真敢不给我就劳动仲裁他,掌握了公司几件不能见光的证据呢,只是目前还不想撕破脸。

跑跑

跑跑

孕39周+3天

不行最后还有法律途径😂

。未来可期   ༘*ೄ

。未来可期 ༘*ೄ

孕30周+6天

亏自己也是为人父

婷婷[帖主]:可不是,自己老婆怀孕欢天喜地,女员工怀孕就各种不痛快。但凡是个善良的人,换位思考一下也不该这么做吧!

HYG

HYG

孕37周+2天

还好我们大企业老板不负责工资的事,昨天我还到人事部了解了一下生育津贴。

婷婷[帖主]:我们是十几个人的小公司,我是第一个怀孕生娃的女员工。刚告诉老板怀孕的事情跟我玩了好几天脸色。后来在休产假的问题上又天天跟我谈话,逼我少休产假。我143天的产假只休了100天就上班了!按说对待工作的态度上已经够可以的了吧!没想到在生育津贴的问题上还跟我玩心眼!

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